Contrairement à l’intelligence rationnelle (le QI), elle s’acquière tout au long de la vie et peut augmenter au fur et à mesure des expériences ou d’un travail sur soi. 1. De même, une personne va percevoir le monde non comme il est mais comme il a besoin de le voir pour résoudre son problème. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Régis est conférencier professionnel et démontre, à partir des mécanismes de l’illusion, comment les émotions conditionnent nos perceptions, nos prises de décision et nos comportements. – Situer les fondements de l’Intelligence émotionnelle. Page d'accueil Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle. Ce concept, remis au goût du jour, s’inscrit dans une démarche de compréhension commerciale, afin d’accroître ses conversions et son taux de rétention. Claire Lauzol accompagne, grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. Elle traite également des aptitudes en termes d’intelligence émotionnelle dans les domaines de la conscience de soi, de la gestion de soi, de l’empathie et de la gestion des relations. Le leadership conscient est le résultat du développement de l’intelligence émotionnelle. Cette formation explore le pouvoir des émotions et le concept d’intelligence émotionnelle. Il est cependant surprenant de constater que les personnes qui ont une grande intelligence émotionnelle ne sont pas forcément celles qui ont le QI le plus élevé. Enfin, elles savent travailler en équipe et mettre les autres en valeur ». Le forum économique mondial prédit que l’intelligence émotionnelle deviendra une des aptitudes indispensables des employés des entreprises à succès. Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n’ayant pas leur place dans le milieu professionnel. Comprendre le rôle des émotions dans nos vies. Comme le QI, la personnalité reste elle aussi quasi constante. 3. Les pouvoirs de l’intelligence émotionnelle. Share by Email. Est-il possible d’acquérir de l’intelligence émotionnelle? », Libérer le pouvoir de l’intelligence émotionnelle, Voir les actualités de la rubrique Avec ou sans le défi de COVID-19, le travail à distance devient aujourd’hui la norme pour toutes les entreprises dans le monde entier. Repérer l’importance de l’intelligence émotionnelle pour la vie professionnelle et le rôle des managers. 1. Les Pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle ! from Regis Magic. Télécharger gratuitement, une liste de vocabulaire plus complète d’émotions ICI Liste de 879 sentiments répartis en 10 catégories émotionnelles. L’intelligence émotionnelle est la capacité d’un individu à reconnaître ses propres émotions et celles des autres et à utiliser ces informations pour guider sa pensée et ses comportements de manière efficace et optimale. Etre plus conscient de vos émotions et de vos sentiments. 3. Lors de notre dernier sondage Executive Horizons, 40 % des répondants considéraient l’intelligence émotionnelle comme une compétence essentielle à un leadership efficace : sur une échelle de 1 (inutile) à 10 (cruciale), elle atteint la note maximale. Adapter son comportement pour prendre en compte les émotions; 3. 1. Le programme proposé enseigne le 4ème pilier de l'éducation : La relation (avec la lecture, l'écriture et le calcul enseignés à l'école ATELIER COACHING COLLECTIF : Apprenez et appliquez les fondamentaux de l'intelligence émotionnelle et relationnelle Reprenez le pouvoir sur votre vie professionnelle et personnelle. 2. La Puissance de L' Intelligence Émotionnelle: Définitions, modèles et stratégies pour le pouvoir de l'intelligence émotionnelle: Libres, Mentes: Amazon.com.au: Books Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleDévelopper vos capacités humaines en peu de tempsL'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne Avec ou sans le défi de COVID-19, le travail à distance devient aujourd’hui la norme pour toutes les entreprises dans le monde entier. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleDévelopper vos capacités humaines en peu de tempsL'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne CE livre de vulgarisation devrait être mis entre de nombreuses mains pour nous apprendre comment bien agir en société en prenant le temps de comprendre emotionnellement les autres. Ce concept, remis au goût du jour, s’inscrit dans une démarche de compréhension commerciale, afin d’accroître ses conversions et son taux de rétention. Préparer un plan de progrès pour développer son intelligence émotionnelle. Le pouvoir de lâcher prise sur le passé ; La disposition de dépenser son énergie avec sagesse. L’intelligence emotionnelle hafsa2 ... Vous observez du coin de loeil le personnel de bord et relisezla feuille dinstruction « en cas durgence. Je vais essayer de vous résumer en quelques mots ce … Loin d’être récent, le modèle classique de l’intelligence émotionnelle a été formulé par l’écrivain scientifique Daniel Goleman, au milieu des années 1990. Sa conférence « Le pouvoir de l’intelligence émotionnelle » a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d’entreprises de toutes tailles. Il va donc générer l’environnement nécessaire à son dépassement. 21 April 2020. Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais Le leadership conscient reprend le concept de la pleine conscience en … 3. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelleL'analyse des comportements par le biais de simples évaluations est très utile pour votre entreprise. L’intelligence émotionnelle ou IE, correspond à la faculté de gérer ses émotions pour les mettre au service de son activité ou plus généralement de sa relation avec autrui. Sa conférence "Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle" a déjà séduit plus de 100 000 collaborateurs d'entreprises de toutes tailles. De façon générale, cette qualité leur permet de mieux résoudre les problèmes, de prendre de meilleures décisions et de gérer plus efficacement les conflits et … Mobiliser son intelligence émotionnelle, c'est développer sa capacité à percevoir les émotions, les siennes ou celles des autres, et à les intégrer dans sa communication et dans sa prise de décision. Il est certain que l’intelligence émotionnelle a un impact positif sur plusieurs aspects comme la productivité, la gestion, la cohésion d’équipe et le bonheur au travail. – Reconnaitre et comprendre les émotions chez les autres. Chapitre 3. Repérer, comprendre ses émotions et ce qui les déclenche; 2. Claire Lauzol accompagne grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. Executive Education. Il est depuis lors l’un des plus grands spécialistes de l’intelligence émotionnelle et donne des conférences dans le monde entier. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle écrit par Serge G. DUBE, éditeur QUEBEC LIVRES, livre neuf année 2016, isbn 9782764025994. Utilisez le pouvoir de l'intelligence émotionnelle ! Livre Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle - Développer vos capacités humaines en peu de temps, Serge G. Dubé, Psychologie, Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle Développer vos capacités humaines en peu de temps L'intelligence émotionnelle est la capacité d'une personne à mobiliser ses aptitudes et ses connaissances pour humaniser son environnement. C’est par exemple le cas d’Alan Mulally, PDG de Ford. 1. – Comprendre ses propres émotions. 1. Mais qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle et en quoi aide-t-elle les dirigeants à s’améliorer ? L’ensemble illustré de schéma, quelques photos, tableaux, des témoignages du monde professionnel et des conseils pratiques pour mettre en application. Des milliers de livres avec la livraison chez vous en 1 jour ou en magasin avec -5% de réduction ou téléchargez la version eBook. Ceux engagés pour leur intelligence émotionnelle ont vendu en moyenne 91 000 dollars de plus que les employés issus du système de recrutement précédent. Bien plus que la gestion de nos émotions, c’est la capacité de développer notre présence et notre attention au quotidien. L’expre… Qu'est … L’intelligence émotionnelle est un lien direct entre la pensée, le comportement et l’émotion. Utiliser la puissance des émotions pour développer confiance, engagement et coopération, Les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle, Régis Rossi, Claire Lauzol, Didier Noyé, Eyrolles. 12 minute. Claire Lauzol accompagne, grâce au coaching, les managers, les dirigeants et les experts dans le développement de leur intelligence émotionnelle. Vivre avec ses émotions et les réguler. Appliquez-vous le concept de l'intelligence émotionnelle au travail? Selon le Forum économique mondial de Davos, l’intelligence émotionnelle fait désormais partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement. L’intelligence émotionnelle est la capacité de communiquer avec les autres à un niveau émotionnel, d’utiliser les émotions pour aider à guider la prise de décision, d’être capable de réguler les émotions et de posséder une connaissance des émotions et des processus émotionnels. Vous réinterroger sur vos propres pratiques à la lumière de l’intelligence émotionnelle; voir autrement l’écoute, la confiance, l’engagement, la coopération; 2. Qu’est-ce que l’intelligence émotionnelle ? Grace à sa lecture , vous allez pouvoir: 1. Elles seraient aussi plus susceptibles de s’excuser directement et auraient moins peur de reconnaître leurs erreurs. De pouvoir sympathiser avec les autres ; Surmonter efficacement les défis de la vie ; L’intelligence émotionnelle augmente vos compétences en leadership. Qu’il s’agisse d’une Relation personnelle : Relation de couple , Relation familiale (Parents, fratrie…), Relation amicale (amis, voisins…) ou qu’il s’agisse d’une Relation Professionnelle : Collègue de Travail, Responsable Hiérarchique, Patron, Associé…. Chapitre 4. Il est cependant surprenant de constater que les personnes qui ont une grande intelligence émotionnelle ne sont pas forcément celles qui ont le QI le plus élevé. L’intelligence émotionnelle, le levier vers un autre niveau d’efficacité. Nous connaissons tous des personnes dotées de ce talent : ce sont souvent celles qui semblent évoluer sans effort au sommet des hiérarchies d’entreprise, et qui gèrent facilement leurs relations avec les autres. Pour faire simple, l’intelligence émotionnelle est la capacité à reconnaître et gérer ses propres émotions ainsi que celles des autres. Et cela dans les deux sens de lecture. 3. Il démontre, à partir des mécanismes de l’illusion, comment les émotions conditionnent nos perceptions, nos prises de décision et nos comportements. Relation de couple , Relation familiale (Parents, fratrie…), Collègue de Travail, Responsable Hiérarchique, Patron, Associé…, Intelligence émotionnelle Interview avec Entrepreneur in Africa, Webinaire développer son intelligence émotionnelle. Comme le QI, la personnalité reste elle aussi quasi constante. Share on Twitter Quelles sont alors les spécificités qui se rattachent à l’intelligence émotionnelle ? Les émotions ont longtemps été considérées comme des signes de faiblesse n'ayant pas leur place dans C’est justement le titre du dernier livre de Régis Rossi. Travail à distance. Vous réinterroger sur vos propres pratiques à la lumière de l’intelligence émotionnelle; voir autrement l’écoute, la confiance, l’engagement, la coopération; Intemotionnelle Copyright 2020. Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle écrit par Serge G. DUBE, éditeur QUEBEC LIVRES, livre neuf année 2016, isbn 9782764025994. En dépit de l’intelligence émotionnelle et de la confiance en soi, on doit avoir la capacité à tirer le positif de toutes les situations. Définir votre plan de progrès personnel et trouver vos propres voies pour valoriser vos forces, révéler vos talents ! Lintelligence Emotionnelle Au Travail books with PDF format, download Lintelligence Emotionnelle Au Travail books PDF in ... On this site at nl.theearthcollection.de you can obtain equally much knowledge as you would such as. Conférence - Le pouvoir de l'intelligence émotionnelle - Ce qu'ils en ont pensé. Selon le Forum économique mondial de Davos, l'intelligence émotionnelle fait désormais partie des dix compétences clés pour réussir professionnellement. Régis Rossi est conférencier-illusionniste. 1. Tenez-vous-le pour dit, l’intelligence émotionnelle est LA chose à développer pour devenir un gestionnaire qui aura du succès. L’intelligence émotionnelle peut être définie comme l’aptitude d’un individu à percevoir, comprendre, gérer et analyser les émotions afin de mieux les prendre en compte dans sa réflexion, ses réactions et ses décisions. Nous pouvons donc en déduire que l’intelligence émotionnelle est une aptitude importante chez notre force ouvrière. Si ces « soft skills » ont fait l’objet d’une considération grandissante après les années 70, notamment à la suite du rapport du DR. Share on Linked In Si ces « soft skills » ont fait l’objet d’une considération grandissante après les années 70, notamment à la suite du rapport du DR. Suite à un traumatisme de l’enfance ou à un triste événement, le sentiment de culpabilité inconscient peut s’enraciner en nous, au point de nous empêcher de vivre et de nous interdire le bonheur sans le savoir. On dit de lui que c’est un bon orateur, et qu’il sait faire en sorte que son interlocuteur se sente au centre de la conversation. Il a déjà plus de 70 ans, vit un automne très doux dans sa vie et captive avec son sourire serein ainsi que son regard pénétrant et ferme. 2. L’intelligence émotionnelle n’est essentiellement qu’une étiquette commode pour désigner une gamme d’habiletés interpersonnelles. Nous pouvons donc en déduire que l’intelligence émotionnelle est une aptitude importante chez notre force ouvrière. » 14. Pour ce qui est du livre, voici plus de détails: by Regis Rossi | Les Pouvoirs de l'Intelligence Emotionnelle !